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企業與人們的食衣住行密不可分,在改善人們生活和創造就業機會發揮極大的重要性,企業經營活動中應該導入尊重人權原則的概念,不僅關注經濟和商業目標,還必須考慮業務活動可能產生影響的人權,承擔更多的社會責任,才能強化社會福祉,提升企業競爭力。
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「臺灣企業與人權國家行動計畫,啟動!」
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